Per facilitare le previsioni di spesa che le singole Facoltà dovranno programmare ai sensi dell’art.6,c.4 del Regolamento interno sui professori a contratto, si forniscono alcuni esempi del divario tra costo effettivo del singolo contratto (cioè l’importo lordo che grava sul budget di Facoltà) e compenso netto percepito dal docente.
Come esempi sono stati riportati compensi effettivi deliberati dalle Facoltà per l’anno accademico 2000/2001, dal minimo di L.2.500.000 (per un corso integrativo) sino al massimo di L.12.000.000.
I seguenti esempi si riferiscono a importi calcolati secondo la vigente normativa fiscale e previdenziale.
Eventuali variazioni e aggiornamenti della predetta normativa saranno comunicati alle Facoltà a cura dell’Ufficio Fiscale e stipendi dell’Area Personale.
Ai sensi della L. 8/8/1995,n.335 si rammenta che tutti i titolari di contratto hanno l’obbligo di aprire, laddove non ne siano già titolari, una posizione INPS.
Non si applica la predetta disciplina a coloro i quali siano titolari di partita IVA e che svolgano un’attività professionale inerente alla materia oggetto di insegnamento.
I relativi adempimenti competono all’Area del Personale- Uff. fiscale e stipendi.
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Importo lordo |
Tot. Ritenute carico
Amm.e |
Importo lordo docente |
Importo Netto docente |
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12.000.000 |
1.580.320 |
10.419.680 |
9.339.507 |
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10.000.000 |
1.316.935 |
8.683.065 |
6.882.779 |
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9.000.000 |
1.185.240 |
7.814.760 |
6.194.502 |
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6.850.000 |
902.100 |
5.947.900 |
4.714.704 |
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6.750.000 |
888.930 |
5.861.070 |
4.645.876 |
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4.250.000 |
559.698 |
3.690.302 |
2.925.180 |
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2.500.000 |
329.233 |
2.170.767 |
1.701.809 |
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